- 葛斯納與貝克聯名信要求董事會慢慢選人，選項包括「黃仁勳可能回任」，但沒有要求立刻復職。
- 兩家基金 6 月底合計持有約 21.3 億美元輝達股票；代理執行長克瑞斯 17 日（美東）首度主持財報。
- 馬斯克稱不少供應鏈交易是「跟黃仁勳握手」而非書面合約；輝達未回應。單方說法
核心判斷 這封信不是「請黃仁勳回來」，而是要董事會「別急著把門關上」。真正的壓力點在 17 日財報與董事會調查結論：如果財報穩、調查沒有新事證，回任聲浪會變成董事會的實際選項；反之就只是支持者的情緒。對台廠來說，接班拖得越久，新訂單的談判對象就越不確定。
黃仁勳美東 11 月 12 日辭去輝達總裁、執行長與董事，輝達公告未說明原因，由財務長克瑞斯暫代，董事會表示會考慮內部與外部人選。他辭職前，媒體報導他與被美國情報官員懷疑涉及中國情報單位的黃樂有婚外情，又爆出與部屬的關係，董事會也已啟動獨立調查。
辭職隔天，輝達股東 Altimeter Capital 執行長葛斯納（Brad Gerstner）在 X 貼出致董事會信，Atreides Management 的貝克（Gavin Baker）共同署名。CNBC 指出，輝達是 Altimeter 最大的公開持股。
黃仁勳去留未定，先看台廠各在哪個環節、13 日股價怎麼反應，以及接下來要盯什麼。
| 台廠 | 在輝達供應鏈的角色 | 11/13 收盤 | 接下來要盯 |
|---|---|---|---|
| 台積電 | 晶圓代工與先進封裝 | 2,350 元，漲 10 元 | 法說會上 CoWoS 產能預訂有無調整 |
| 鴻海 | AI 伺服器機櫃 | 241 元，漲 1 元 | 雲端客戶會不會改為自行選配機櫃設備 |
| 廣達 | AI 伺服器 | 276.5 元，跌 2 元 | 資料中心拉貨會不會延後 |
| 聯發科 | Google TPU 合作（輝達對手陣營） | 4,120 元，漲 7.01% | 雲端大廠是否加快採用自研晶片 |
| 創意 | ASIC 設計服務（輝達對手陣營） | 8,610 元，漲 9.54% | ASIC 訂單能否真正放量 |
角色與觀察點依工商時報、今周刊整理的法人看法；股價為 11/13 收盤。本表不構成投資建議。
分析與影響
從權力結構看，兩家基金持股合計約 21 億美元，在輝達數兆美元市值中占比很小，這封信的分量來自「公開表態」而不是票數。它給董事會的訊號是：投資人不希望用一場倉促的遴選，把創辦人的路完全封死。
對台灣供應鏈，短期訂單由既有產品藍圖支撐；中央社訪問的 4 位上游主管都說 2027 年訂單沒有改變。真正的變數在「下一筆大生意誰來談」：高盛認為少了黃仁勳出面，多方大型投資案的難度可能升高。接班懸而未決的時間越長，台廠面對的談判窗口就越不明確。
接下來看什麼
短期看三個時間點：17 日（美東）財報與克瑞斯的說法、18 日（美東）輝達員工大會，以及董事會是否公布遴選時程。若財報穩健、調查沒有新的國安事證，回任聲浪可能延續；若調查結果不利，董事會會傾向加快找外部人選。
觀察點：董事會對聯名信的回應、11/17（美東）財報與財測、獨立調查結論、黃仁勳本人是否表態